+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
Medical
На оаботе требуют справкул судимости

На оаботе требуют справкул судимости

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

О так называемой справке об отсутствии судимости ходит немало толков среди кадровиков и других специалистов, оформляющих на работу новых сотрудников. Возникает много вопросов, от ответов на которые зависит правильность оформления трудовых отношений. В статье мы разберемся, кто должен представлять справку при поступлении на работу, в каких случаях, а также поговорим о последствиях отсутствия справки. Трудовое законодательство ст. Порядок выдачи такой справки предусмотрен Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным Приказом МВД России от Иными словами, работодатель запрашивает у работника справку при приеме на работу, к выполнению которой по закону не допускаются судимые лица или лица, в отношении которых осуществлялось уголовное преследование, в частности:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Получить справку об отсутствии судимости теперь можно в разы быстрее

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Почему требуют справку о судимости

Нижний Новгород. Великий Новгород. Работаю, но место не устраивает, поэтому подыскиваю себе другое. Неожиданно столкнулась с тем, что почти везде спрашивают справки о судимости.

У меня этой проблемы нет, я — человек законопослушный. И все-таки неприятно, к тому же — дополнительные хлопоты. Нужно идти в органы, брать такую справку, ждать, когда ее сделают. Насколько законно такое требование работодателей? Справка о судимости здесь также присутствует. Однако закон гласит, что предоставляется она только в случаях, когда работа связана с педагогической деятельностью и при любой работе с детьми.

Такой документ правомерно требуют от воспитателей детсадов, работников соцзащиты или врачей-педиатров. В иных законах и нормативно-правовых актах судимые или подозреваемые по уголовному делу соискатели ограничиваются в приеме на работу в правоохранительные и таможенные органы, в суды и службу судебных приставов, на руководящие должности в банки, а также в клиринговые организации.

Ограничения в приеме на работу по признаку судимости из нормативных актов иногда переносятся в трудовые договоры, чтобы у соискателей не возникало никаких претензий. Кроме того, руководитель элементарно не имеет права брать судимого или находившегося под следствием человека на место, где тот не имеет права работать. Если справки о судимости не будет в личном деле педагога, сотрудника полиции, таможни и т.

В иных случаях работодатели поступают неправомерно. В уже упомянутой ст. Руководитель не может настаивать на справке о судимости, если трудовая деятельность работника не имеет ограничений на ее осуществление лицами, подвергавшимися уголовному преследованию или осужденными. Однако попросить не потребовать подобный документ работодателю не запрещается. Например, если вы устраиваетесь продавцом или охранником в ювелирный магазин, то его директор вполне может попросить соискателя подтвердить отсутствие судимости.

И его можно понять. Но в этом случае отказать человеку из-за судимости работодатель права не имеет. Но если работа совсем не связана с материальными ценностями, а работодатель спрашивает подобную справку по своей инициативе, значит, он просто хочет получить информацию о человеке, которого принимает на должность.

И это уже незаконно. Имя обязательное. Великий Новгород Владимир Вологда Кемерово Кострома Курган Нижний Новгород Орел Оренбург Пенза Псков Ростов-на-Дону Рязань Самара Саратов Смоленск Тамбов Тула Тюмень О НАС. Подписывайтесь на наш канал в ЯндексДзен и Google Новости.

Всё самое лучшее там. Имя обязательное Отправить. Агрегатор новостей 24СМИ. Новости СМИ2. Главный редактор: Бурганова Юлия Рафиковна. Адрес: , г. Москва, ул. Почтовая, д. Исключительные права на материалы, размещенные на сайте www. Частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на сайт www. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.

Сообщения и комментарии пользователей на сайте размещаются без предварительного редактирования. Редакция вправе удалить с сайта указанные сообщения и комментарии, в случае если они нарушают требования законодательства. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Орел Оренбург.

Правомерно ли повторное требование справки об отсутствии судимости?

Работник может по своему выбору представить справку об отсутствии судимости в электронной форме или на бумаге. При этом работодатель не вправе требовать представления данной справки исключительно в бумажной форме. Об этом работодателей предупреждают МВД и Минтруд в своих письмах от Напомним, справку о наличии отсутствии судимости или факта уголовного преследования представляют при поступлении на работу, в том числе, педагогические работники, госслужащие, сотрудники органов внутренних дел, противопожарной службы, сотрудники охраны, авиационный персонал, прокуроры, судебные приставы и ряд других работников. При этом практика показывает, что кадровые службы организаций, учреждений и органов власти не принимают справки об отсутствии судимости в электронной форме и требуют предоставления документа именно на бумаге с подписью должностного лица МВД и печатью.

На работу требуют справку о не судимости, а я нахожусь не по прописке. Юрист Зекрина А. День добрый!

Некоторые из них просят соискателей честно сообщать о факте наличия судимости или привлечения к уголовной ответственности. Другие поручают своим службам безопасности собрать досье на потенциального работника, однако без его предварительного извещения и тем более согласия. Несомненно, в этой связи возникает ряд юридически значимых вопросов: законны ли действия работодателя; если нет, то каковы механизмы и правовые основания проверки соискателя на наличие судимости или факта привлечения к уголовной ответственности. Ответить на них мы постараемся в настоящей статье. Во-первых, важно помнить, что ст.

Когда нужна справка об отсутствии судимости

Нижний Новгород. Великий Новгород. Работаю, но место не устраивает, поэтому подыскиваю себе другое. Неожиданно столкнулась с тем, что почти везде спрашивают справки о судимости. У меня этой проблемы нет, я — человек законопослушный. И все-таки неприятно, к тому же — дополнительные хлопоты. Нужно идти в органы, брать такую справку, ждать, когда ее сделают. Насколько законно такое требование работодателей?

Подтвердите, что не виновны

Трудовой кодекс содержит перечень документов, которые требуются при оформлении на работу. Это означает, что такие случаи должны быть четко указаны в законе, и работодатель не вправе требовать этот документ только потому, что хочет проверить будущего работника, например, для работы с материальными ценностями. Но если требование такого рода содержится в законе, то обязанностью работодателя является проверка на судимость при устройстве на работу. Причем проверка заключается в получении совершенно конкретного документа, и принимать на работу без этой справки работодатель не вправе. Надо отметить, что никакие другие документы личное заявление, подтверждение свидетелей и т.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта.

Биографию не портить

Если предоставлены все требуемые документы, то справку обязаны выдать не позднее 30 дней с момента регистрации заявления. Такая справка может понадобиться любому человеку, находящемуся на территории России, - гражданину РФ, иностранцу, лицу без гражданства либо его представителю. Не секрет, что кадровики многих организаций требуют такой документ у претендентов на работу. И это не из вредности, желания придраться к человеку.

При рассмотрении уголовных дел судьи обязаны исследовать данные о предыдущих судимостях обвиняемого. При этом следователь или суд, при необходимости, самостоятельно оформляют получение справки на любого из участников судебного заседания. В то же время, информация о своем привлечении к уголовной ответственности может понадобиться гражданину при рассмотрении гражданских, административных дел или в различных жизненных ситуациях. Как и где получить справку об отсутствии судимости, какие документы для этого понадобятся, читайте в этой статье. В последнее время работодатели все чаще называют в качестве одного из требований к кандидатам отсутствие проблем с законом в прошлом.

Когда требуется справка о судимости при приеме на работу?

Акция месяца 8 88 При приеме на работу в учреждение здравоохранения требуют справку об отсутствии судимости и справку о прохождении медицинской комиссии. При приеме на все должности учреждения здравоохранения необходимо представлять такие справки? Если медицинская организация осуществляет медобеспечение не только взрослых, но и детей, то справки об отсутствии судимости должны предоставлять все работники. Требование статьи В частности в статье идет речь о трудовой деятельности в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних.

В числе обязательных документов надо предоставить справку о судимости при приеме на работу для тех должностей и видов.

К позиции МВД присоединились минтруд и минкомсвязь. Три ведомства выпустили совместное письмо с соответствующими разъяснениями. Сегодня при устройстве на работу во многих уважающих себя учреждениях от гражданина требуют справки из МВД о судимости. Если биография чиста, это хорошо.

Справка об отсутствии судимости

Вопрос: Обязан ли и вправе ли работодатель требовать у уже работающих сотрудников справку об отсутствии судимости и факта уголовного преследования? Что делать, если сотрудник не дает свое согласие на получение такого рода данных работодателем у органов внутренних дел? Ответ: В соответствии с Федеральным законом от Согласно приказа МВД России от 7 ноября г.

Справка о судимости при приеме на работу может запрашиваться работодателем в силу требований законодательства или по собственному волеизъявлению. В каких случаях соискатель на вакантную должность должен ее предоставлять, и будет рассказано в статье. Полное название этого документа звучит как Справка о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. arfigace1984

    Правомерно ли повторное требование справки об отсутствии судимости?