+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
Medical
Где сделать запись в трудовой книжке задним числом

Где сделать запись в трудовой книжке задним числом

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Если происходит смена отчества, то исправления схожи с исправлениями в связи со сменой фамилии. Если человек получает новое образование, изменения не вносятся, но описание нового образования все-таки создаются. Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника по собственному желанию В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если же закралась неточность в раздел, отвечающий за образование, то такая трудовая книжка автоматически считается недействительной.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли задним числом внести запись в труд. книжку по основ. месту работы?

Вопрос: Трудовая книжка работника находится по месту учебы. Возможно ли заполнение трудовой книжки работника задним числом? Какова ответственность работодателя?

Ответ: Правила и Инструкция не предусматривают возможности внесения сведений о приеме на работу задним числом. Обоснование: Согласно п. Из изложенного следует, что с момента вступления в силу Правил с Согласно ст. Из этой нормы следует, что трудовая книжка является обязательным документом при приеме на работу, в том случае если лицо, поступающее на работу, уже имеет трудовой стаж.

Пунктом 3 Правил установлено, что работодатель за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.

В силу п. Из приведенного следует, что ни Правила, ни Инструкция не предусматривают возможности внесения сведений о приеме на работу задним числом. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного , наименования должности работы , специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа распоряжения или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.

Таким образом, в трудовой книжке не указывается дата внесения записи о принятии на работу. Однако согласно п. В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации, оформляющим прием и увольнение работников, регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь.

Поскольку в указанной приходно-расходной книге записи делаются в хронологическом порядке, при проверке ГИТ либо при обращении самого работника может быть выявлен факт несвоевременного получения работодателем трудовой книжки работника, однако прямая ответственность за несвоевременное внесение работодателем записи о приеме на работу законодательством не установлена.

КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Из изложенного следует, что на работодателя, допустившего несвоевременное внесение записи о приеме на работу, может быть наложен штраф по ст. Консалтинговые услуги: бухгалтерские консультации, налоговые консультации, юридические консультации. Бухгалтерские, налоговые и юридические консультации. Заявка на консультацию. Бухгалтерские услуги и отчетность. Архитектора Власова, д.

Внесение пропущенной записи в трудовую книжку

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Евгений Сажин Такой порядок установлен в пункте 7. Оформляя дубликат трудовой книжки, внесите в него следующие сведения: Об этом сказано в пункте 32 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Даже имеющие большой опыт кадровой работы сотрудники организации не застрахованы от необходимости периодически исправлять некорректно внесенные ими самими или предыдущими работодателями записи. Что уж говорить о небольших компаниях, в которых ведение трудовых книжек поручено не кадровику или иному специалисту по кадровому делопроизводству, а бухгалтеру или осуществляется непосредственно руководителем организации?

Как сделать запись в трудовой книжке по совместительству?

Можно ли внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству задним числом? Законодательно нельзя, поскольку работодатель обязан платить за Вас страховые взносы в ПФ за время работы. Предыдущей датаой вы не можете заполнить запись в трудовой книжке. Восстановление на работе. Заранее благодарю всех кто откликнется. В мае го года была принята на работу по срочному тр. В июле был конфликт с начальником, он написал заявление о моём увольнении по собственному желанию-я расписалась. Буквально через несколько дней, он позвонил и сказал что передумал-я продолжила работать. Уволить не успели, заявление в ход не пустили. В августе того же года узнала о своей беременности.

Запись в трудовой книжке "задним числом"

Запись в трудовой книжке при ликвидации организации. Журнал учета трудовых книжек. Благодарность с занесением в трудовую книжку. Ознакомление работника с записями в трудовой книжке. В трудовую книжку работника вносится весь его профессиональный путь, история его работы в различных компаниях или у малых предпринимателей.

Вопрос: Трудовая книжка работника находится по месту учебы.

Каждый гражданин в определенный период своей жизни ведет профессиональную деятельность, которая формируется путем оформления рабочих отношений. Существует несколько видов трудоустройства, например, по совместительству. Данный вид популярен за счет возможности получения добавочной прибыли к доходу.

Можно ли сделать запись в трудовой книжке по совместительству задним числом

Забыли пароль? Форум Общие форумы Правовой форум Неавтомобильные правовые вопросы Добавления в трудовую книжку задним числом возможны? Показано с 1 по 14 из

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если в трудовой книжке неправильная запись

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту: Трудовая книжка содержит информацию об официальных местах работы сотрудника и является важным документом. Трудовой кодекс РФ На практике встречаются две ситуации: Существует нюанс: законодательство РФ не регламентирует, обязан ли работник выражать свою инициативу внести запись в трудовую книжку в письменном виде или достаточно сказать пожелание на словах. Юристы рекомендуют составить заявление, где следует указать соответствующую просьбу своему руководству. Пример такого заявления: В некоторых случаях руководство категорически против того, чтобы их основные сотрудники имели дополнительные заработки, поэтому не желают делать запись в трудовой книжке. В крупных компаниях эту работу поручают специалистам отдела кадров.

Трудовая книжка задним числом

.

В любом случае, сделать это можно в соответствии с.

.

Исправлния в трудовой книжке задним числом

.

Как внести в трудовую книжку запись, пропущенную предыдущим работодателем

.

.

.

В каких случаях позволяется делать записи в трудовых книжках работников задним числом

.

Изменяем, дополняем и исправляем записи в трудовой книжке

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. forvoiticoc1973

    Производственная травма закон Командировка средний заработок