+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
Medical
После сокращения узнала что беременна что делать

После сокращения узнала что беременна что делать

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

В компании происходит сокращение штата должностей. Перед проведением процедуры сокращения было изменено штатное расписание - сокращены все должности, которые числятся "просто так", то есть вакантных мест не осталось. А затем выпустили новое штатное расписание, уже с сокращением должностей. Осталась две вакансии "Секретарь", за которой числится сотрудница в декрете.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Узнала что беременна? Что делать в первую очередь.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли сократить беременную женщину

Категории вопросов. Любовные отношения. Семейные отношения. Дети и подростки. Самопознание и развитие. Депрессия и апатия. Страхи и фобии. Стрессы и травмы. Профессия и карьера.

Гадания онлайн. Толкование сновидений. Чтение прошлых жизней. Обереги, талисманы. Трудовое право. Семейное право. Кредиты и займы. Уголовное право. Потребительское право. Социальное право. Договорное право. Воинский учет. Судебные приставы. Административное право. Возмещение вреда. Загранпаспорта, визы. Страховое право. Произвол чиновников. Судебный эксперт. Интеллектуальная собств.

Оценка имущества. Медицинское право. Учеба и наука. Русский язык. Английский язык. Иностранные языки. Учеба за границей. Мобильные и планшеты. Видео и аудио. Телеком, связь. Создание сайтов.

Компьютерная графика. Базы данных. Продвижение сайта, SEO. Графический дизайн. Уроки английского. С нуля. Акушерство и гинекология. Красота, Здоровье. Здоровое питание. Имидж и стиль. Нетрадиционная медицина. Восточная медицина. Бухучет, налоги. Бизнес в Интернете. Банки и кредиты. Источники дохода. Домашний бизнес. Банковские карты. Финансовые рынки.

Инновационные проекты. Сельское хозяйство. Дом, отдых, хобби. Ремонт и строительство. Житейская психология. Домашние питомцы. Фото и Видео.

Отопление и вентиляция. Кулинария, рестораны. Дизайн интерьера. Охота и рыбалка. Вопросы Юриспруденция Трудовое право Узнала о беременности после сокращения,как восстановиться….

Получить ответ. Тюменская область Узнала о беременности после сокращения,как восстановиться в должности? На предприятие, в котором я проработала 4 года, произошло сокращение штата.

Официально сокращение произвели 9 января года, тогда выдали на руки трудовую книжку. Недавно я узнала о том что беременна, срок 5 недель, получается на момент сокращения я уже была беременна. Имея на руках справку о беременности из ЖК, могу я просить работодателя восстановить меня в должности? В случае отказа работодателя, есть шанс восстановиться в судебном порядке? В кокой срок нужно подать иск в суд? Оксана Москва. Общаться в чате. Инна, добрый день! По существу вопроса: увольнение по сокращению — это увольнение по инициативе работодателя Статья 81 ТК РФ.

С уважением, Оксана. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Инна, добрый день! По существу вопроса: увольнение по сокращению — это увольнение по инициативе р Можно с вами обсудить этот ответ? Елена Бабичева. Здравствуйте, Инна! Было ли работодателю на момент принятия решения о сокращении штата известно о беременности увольняемой сотрудницы, значения не имеет. Данное обстоятельство не влияет на соблюдение гарантий, которые предусмотрены законом при увольнении беременных женщин по инициативе администрации.

Однако до принятия решения администрация должна удостовериться, что срок беременности, обозначенный в справке, подтверждает ее наличие на дату увольнения по сокращению штата. Если работодатель добровольно откажется Вас восстановить на работе, в течении месяца со дня увольнения обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе.

Шанс восстановиться имеется, по этому поводу есть судебная практика. Всего доброго! Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Инна! Эксперт месяца. Пользуйтесь нашим приложением.

Если узнала что беременна после сокращения

Девочки,нахожусь на грани сокращения на работе,но подозреваю что беременна. Подскажите,пожалуйста,с какой недели могут дать справку о беременности и нужно ли для этого вставать на учёт? Первое узи я делала на 7 акушерской неделе. Врач сказал, что срок соответсвует 4 неделям после зачатия овуляция у меня всегда поздняя Наша кроха там где положено, ктр 4 мм, сердечко пока не слышно, но узист сказала, что видит сокращения на экране. Поставили повышенный тонус и угрозу прерывания беременности.

Разместить вакансию. Обратная связь.

Отсутствие женщины на работе во время вынашивания ребёнка и в послеродовой период называется отпуском по беременности и родам. Он должен оплачиваться работодателем в соответствии с законодательством РФ. Но это касается только тех сотрудниц, которые находятся в штате. Бывают ситуации, когда женщина уже уволилась с работы и узнала, что беременна.

Вход на сайт

Могу ли восстановиться на работу после сокращения если я оказалась что я беременна. Если к моменту увольнения Вы не сообщили работодателю о беременности и не предоставили подтверждающие документы то оснований для признания увольнения незаконным и восстановления на работе нет. После подписания приказа о сокращении узнаешь о беременности как быть. Адвокат Чередниченко В. Если вас к этому моменту не уволили, то необходимо сообщить об этом работодателю и предоставить справку о беременности. Адвокат Пугачева И. Собралась выходить на работу после 3 х лет. Пока была в декрете мое Управление сократили структурное подразделение организации и всех через увольнение взяли в другое подразделение по другому адресу, возможно это даже отдельная юр. Сейчас я "за штатом", как мне сказали в Кадрах, хотя я знаю, что по ТК такого понятия нет. Вопрос: должны ли мне предложить работу по выходу или они имеют право сократить?

После сокращения узнала что беременна что делать

Многие работодатели, стремясь к более эффективной деятельности своей организации, проводят сокращение численности штата, реорганизацию предприятия и так далее, что может отразиться на любом из работников. Эта ситуация особенно тревожит будущих мам. Для них важно знать, возможно ли увольнение беременной по сокращению штатов, какие предусмотрены права, гарантии, как защитить себя в случае произвола со стороны работодателя. Будущая мама почти неприкосновенна Увольнение беременной по сокращению штатов невозможно.

Беременность после сокращения После сокращения узнала о беременности Девочки, что делать?

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Новосибирская обл. В августе моя организация предложила мне подписать соглашение, по которому меня сокращают с выплатой 5 окладов, так как моей ставки больше не предусматривается. По нему я дорабатываю до конца года, и если не переведусь на другую позицию, то меня сокращают с выплатой этих 5 окладов.

Беременность, обнаруженная после увольнения, восстанавливает на работе

Категории вопросов. Любовные отношения. Семейные отношения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Процедура сокращения персонала - как она выглядит и ее нюансы

Расторжение трудового договора с беременной женщиной Сокращение и беременность,как мне быть? Трудовое право Каковы задачи уполномоченного по охране труда? Узнайте тут. Сокращение беременной женщины при сокращении штата в году Самые защищенные от произвола работодателей категории граждан — это беременные женщины, заключившие бессрочный трудовой договор. В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса, условия договора могут пересматриваться при существенных изменениях в компании реорганизация, реструктуризация и т.

Беременность после сокращения

Дорогие юристы. Мне срочно нужна Ваша помочь. На работе идет сокращение,неделю назад я подписала уведомление о сокращении,была даже не против такого исхода дел,раз сложилось так,думаю на все воля Божья. С утра рвало,давление низко упало наверно нервы сделала тест на беременность мы планировали уже 2 года с мужем и ни как.. И тут это уведомление,чтож теперь,меня сократят и я лишусь всех выплат на работе своей Так обидно. Подруга говорит беременных не сокращают и не увольняют. Но я же уведомление подписала,да и срок наверно всего неделька,даже на учет не встала.

Подскажите, сотрудница уволилась, после нас на другом месте работы что беременна и хочет восстановиться у нас, где проработала 3 года. Это означает, что увольнение по сокращению численности.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Какие будут последствия, если на территории РФ провести буддийский обряд Небесного погребения?

Если после сокращения узнала о беременности

Вопрос о том, можно ли сократить беременную женщину из-за изменений штатного расписания организации, нередко остро встает перед работодателями. Обход этого запрета чреват для работодателя неприятными последствиями вплоть до уголовной ответственности по ст. Гарантии для будущих матерей установлены ч. Единственным исключением является полная ликвидация организации или ИП.

Сокращение. Наступившая беременность после вручения уведомления

Просмотр полной версии : Сотрудница уволилась, но узнала, что беременная. Подскажите, сотрудница уволилась, после нас на другом месте работы проработала три дня, узнала, что беременна и хочет восстановиться у нас, где проработала 3 года. В момент увольнения была уже беременна, что подтверждает справка врача о сроках.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

.

Сокращение и беременность,как мне быть? (Трудовое право)

.

Восстановление на работе работницы, узнавшей после увольнения о своей беременности

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. nvigzyfitmi1970

    Страховая навязыввет техцентр могу ли я отказаться Повторная отправка уведомления о расторжении договора долевого участия